Тест кот (краткий отборочный тест)

Компьютерные тесты для поступления в МВД

Во время трудоустройства в полицию, в 2017 и в 2018 году соискатель проходил несколько видов компьютерных тестов МВД. В 2020 году также проходят подобное тестирование. Тестовые задания характеризуют уровень интеллекта, работоспособность и ряд иных человеческих качеств.

При трудоустройстве в МВД проходят и общие тесты (например, такой «Сможешь ли ты пройти отбор и служить в патрульной полиции?» При таком тестировании проверяют предрасположенность соискателя к несению службы в полиции.

Внимание! Полицейский должен быть смелым, порядочным, честным, ответственным и выносливым. Результаты общих психофизиологических тестов показывают характер, внимательность, темпераментность и иные личностные характеристики соискателя.

Правовая подготовка полицейских

В тестах на правовую подготовку полицейских задают такие вопросы с ответами:

Предоставляют ли отпуск по уходу за ребенком отцам-полицейским?

  1. Да;
  2. Нет;
  3. Возможно только в тех случаях, когда мать не в состоянии ухаживать за ребенком.

Полиция приходит на помощь каждому гражданину РФ, который нуждается в её защите:

  1. Не позднее 1 ч. с момента принятия соответствующего заявления;
  2. Незамедлительно;
  3. На протяжении 24 часов.

Краткая характеристика теста

Методика предназначена
для использования при отборе и
распределении кадров в промышленности,
армии, системе образования. Она может
использоваться в любых ситуациях,
связанных с определением способности
к обучению.

КОТ относится к
категории тестов общих умственных
способностей (IQ). Тесты IQ свидетельствуют
об общем уровне интеллектуального
развития индивида. В тестах на определение
IQ
индивиду предъявляется серия заданий,
подобранных таким образом, чтобы была
обеспечена адекватная выборка всех
важнейших индивидуальных функций для
проникновения в “критические точки
интеллекта” (Анастази А. Психологическое
тестирование, т.1, с.205). Многие
интеллектуальные тесты валидны по
отношению к академической успеваемости
и часто применяются для тестирования
способности к обучению. Такие тесты
используются в качестве рекомендательных
процедур при предварительном отборе.

Интегральный
показатель теста (ПТ) связан с обучаемостью.
Обучаемость отражает общие способности
человека, которые “выражают познавательную
активность субъекта и его возможности
к усвоению новых знаний, действий,
сложных форм деятельности” (Зейгарник
Б.В. Патопсихология, с.224).

Обучаемость – это
важная черта, необходимая для овладения
любой специальностью. В настоящее время
остро стоит проблема отбора лиц, которых
имеет смысл обучать той или иной
специальности. У лиц с высокой обучаемостью
быстро формируются навыки и умения,
быстро осуществляется внутренняя
перестройка при изменении условий
деятельности.

КОТ предназначен
для определения интегрального показателя
“общие способности” и предусматривает
диагностику следующих “критических
точек” (А.Анастази) интеллекта:

  1. Способность
    обобщения и анализа материала
    .
    При выполнении заданий на пословицы
    необходимо абстрагироваться от
    конкретной фразы, переходить в область
    интерпретаций смыслов и находить в
    этой области пересечения смыслов, а
    затем возвращаться к конкретным фразам.

  2. Гибкость
    мышления
    .
    Если обследуемый неправильно выполняет
    задания этого типа (напр., 11), можно
    предположить, что ассоциации носят
    хаотический характер.

  3. Инертность
    мышления, переключаемость
    .
    Расположение заданий предусматривает
    способность быстрого переключения с
    одного вида деятельности на другой.
    Чередование различных типов заданий
    в тексте может затруднять их решение
    лицам с инертными связями прошлого
    опыта. Такие лица с трудом меняют
    избранный способ работы, не склонны
    менять ход своих суждений, переключаться
    с одного вида деятельности на другой.

  4. Эмоциональные
    компоненты мышления, отвлекаемость
    .
    Мышление должно быть активно направлено
    на объект, задачу. Ряд заданий снижает
    показатель теста у лиц, склонных к
    эмоциональной деструкции мыслительных
    процессов (задания 24, 27, 31 и др.). Такие
    обследуемые начинают улыбаться,
    обращаться к экспериментатору. В тесте
    «уровень притязаний» эти лица
    характеризуются импульсивностью
    реагирования на успехи и неудачи.

  5. Скорость
    и точность восприятия, распределение
    и концентрация внимания
    .

Часть
заданий теста рассчитана на определение
так называемых канцелярских способностей
(задания 8, 13).

  1. Употребление
    языка, грамотность
    .
    Часть заданий теста рассчитана на
    умение правильно пользоваться языком,
    грамотность, элементарные знания
    иностранного языка (в пределах алфавита).

  2. Выбор
    оптимальной стратегии, ориентировка
    .
    Согласно инструкции тест допускает
    решение задач в любой последовательности.
    Некоторые обследуемые, которым легче
    даются либо числовые, либо вербальные
    задачи, отрефлексировав этот факт,
    просматривают все задания и решают
    самые для себя простые, а затем
    возвращаются к другому типу задач.

  3. Пространственное
    воображение
    .
    В тесте представлены четыре задания,
    связанные с операциями в двумерном
    пространстве.

Таким образом,
показатель теста (ПТ) является комплексным
многопараметрическим показателем общих
способностей человека. Ограничением
использования методики является
образовательный уровень. Нижняя граница
для КОТ – 6-й класс общеобразовательной
школы (12-13 лет).

Миннесотский многоаспектный личностный опросник или MMPI

(англ. Minnesota Multiphasic Personality Inventory) — личностный опросник, разработанный в конце 30-х — начале 40-х годов в Университете Миннесоты Старком Хэтэуэйем и Джоном Маккинли. MMPI — наиболее изученная и одна из самых популярных психодиагностических методик, предназначенная для исследования индивидуальных особенностей и психических состояний личности. Широко применяется в клинической практике. «MMPI» — зарегистрированный товарный знак Университета Миннесоты.

В основу методики было положено количественное сопоставление ответов представителей нормативной группы с типичными ответами больных, у которых в картине клинических расстройств четко преобладал тот или иной синдромокомплекс: ипохондрия, депрессия, истерия, психопатия, психастения, паранойя, шизофрения, гипомания.

В СССР адаптация методики началась в 1960-х годах как «Стандартизированное многофакторное исследование личности» (сокращённо — СМИЛ). Методика MMPI2 была опубликована в 1989 году. Авторы — Дж. Грехем, А. Теллиджен, Дж. Бучер, В. Далстром и Б. Кэммер.

Интеллектуальные тесты в мвд

Три партнера по акционерному обществу (АО) решили поделить прибыль поровну.

Т. вложил в дело 4500 долларов, К. – 3500 долларов, П.

– 2000 долларов.

Если прибыль составит 2400 долларов, то насколько меньше прибыль получит Т.

Виды психофизиологических исследований:

1.Психодиагностические
исследования направлены на изучение характерологических особенностей, уровня интеллектуальных способностей, психических функций (память, внимание, мышление, нервно-психическая устойчивость);

2.Психофизиологическиеисследования профессионально важных качеств, направлены на изучение психомоторных, вегетативных реакций, включая объективные методы исследования профессионально важных качеств на основе методов функциональной диагностики (антропометрические измерения, функциональные исследования сердечно-сосудистой системы в покое и при нагрузке),а также изучение уровня функциональных резервов организма при воздействии экстремальных условий профессиональной деятельности;

3. Специальные психофизиологические исследования с использованием полиграфа с целью выявления негативной, скрываемой информации (выявление отрицательных мотивов поступления на службу, склонность к коррупционному поведению, выявление возможных контактов с криминальными элементами, выявление фактов употребления психоактивных веществ, а также фактов совершения в прошлом антисоциальных поступков и преступлений);

4. Электропунктурный вегетативный резонансный тест (ЭВРТ) по методу Р.Фолля проводитсяс целью диагностики фактов употребления наркотических и психоактивных веществ в немедицинских целях.

Порядок прохождения обследования в ЦПД

Обследование в ЦПД осуществляется по предварительной записи после окончания медицинского освидетельствования ВВК. Для записи на обследование кандидат на службу, на учебу, сотрудник при перемещении самостоятельно прибывает в ЦПД.

Запись осуществляется ежедневно по рабочим дням с 14.00 по 16.00,выдается талон-направление ЦПД, где указана дата и время обследования.

Для записи при себе иметь:

  1. Документы, удостоверяющие личность (паспорт, служебное удостоверение сотрудника МВД);
  2. Направление на обследование в ЦПД МСЧ из кадрового аппарата комплектующего подразделения (из отдела кадров);
  3. Лист обследования ВВК.

В день, указанный на талоне ЦПД, кандидат должен прибыть в ЦПД к 09.00. Опоздавшие на обследование не допускаются.

Перечень документов для кандидатов на службу в органы внутренних дел и учебу в образовательныеучреждения МВД России:

  1. Лист обследования ВВК;
  2. Фотография 3×4 (1 шт.)

Перечень документов для кандидатов на службу в органы внутренних дел (восстанавливающихся в систему МВД или проходивших службу в других силовых ведомствах):

  1. Паспорт или иной заменяющий его документ, удостоверяющий личность гражданина;
  2. Военный билет (приписное свидетельство);
  3. Направление в ЦПД из кадрового аппарата;
  4. Лист обследования ВВК;
  5. Электрокардиограмма (для 1 – 2 групп предназначения);
  6. Заверенная копия приказа об увольнении из силового ведомства (копия представления об увольнении);
  7. Характеристика с последнего места службы в силовом ведомстве (в случае давности факта увольнения сроком не более 5 лет);
  8. Заключение по результатам социально-психологического изучения кандидата на службу в органы внутренних дел (от кадрового психолога);
  9. Фотография 3×4 (1 шт.)

Многие люди хотят служить в полиции, так как это очень престижная работа, за которую при этом довольно много платят. Однако поступить на службу в оказывается не так просто, как может показаться. Вам необходимо пройти большое количество разнообразных тестов и проверок, в том числе и ЦПД. Что это такое? Какова расшифровка ЦПД? Именно об этом и пойдет речь в данной статье. Вы узнаете, что это такое, как расшифровывается данная аббревиатура, а также в чем заключается суть этой конкретной проверки. Итак, если вас интересует расшифровка ЦПД, то данная статья — для вас.

Игра «Крокворд» — ответы на Эпизод 37 Уровни 541-555

✶ Уровень 541 — Верёвка, Река, Каре, (Ваер, Кар, Вар), Вера, Рак, Век, Рёв, Акр ✶ Уровень 542 — Паштет, Пат, Штат ✶ Уровень 543 — Борода, Обида, Радио ✶ Уровень 544 — Сварка, Краска, Кираса, Каркас, Скачка ✶ Уровень 545 — Линза, Глина, Книга, Кинза ✶ Уровень 546 — Задача, Дача ✶ Уровень 547 — Фон, Тон, Фонтан, Тонна, Нота ✶ Уровень 548 — Календарь, Лекарь, (Наледь), Аренда, Редька, Кенарь ✶ Уровень 549 — Пират, Грипп, Пирог, Тропа ✶ Уровень 550 — Пролёт, Полёт, (Отёл), Плот, Орёл, Порт ✶ Уровень 551 — Вдова, Взвод, Завод, Комод, Замок, Мазок, (Возок) ✶ Уровень 552 — Дрель, Даритель, Деталь, Идеал, Лидер, Диета, Литера, Артель, Трель ✶ Уровень 553 — Диксотека, Скидка, Кодекс ✶ Уровень 554 — Премьера, Премьер ✶ Уровень 555 — Баянист, Басня, Сатин

Для чего нужен?

Тест КОТ проходят все кандидаты на любую из должностей в структуре МВД России. По его результатам оценивается психологическое и интеллектуальное состояние человека. Он влияет на решение о принятии на службу. Среди оцениваемых характеристик, которые можно выявить при прохождении тестирования, выделяют:

  1. стрессоустойчивость. Умение держать себя в руках – навык необходимый всем сотрудникам полиции и других силовых структур. Кандидат должен уметь выполнять поставленные задачи в любой обстановке и при любых обстоятельствах;
  2. уровень интеллектуального развития. По этому показателю можно определить, пригоден ли человек к дальнейшему обучению, легко ли ему дается познавательная деятельность;
  3. оценка общего уровня осведомленности и эрудированности. Представитель власти должен быть всесторонне развитым человеком, так как ему приходится по долгу службы взаимодействовать с разными категориями граждан;
  4. логическое мышление и пространственная ориентированность. От этого зависит умение четко и понятно доносить свои мысли, принимать правильные решения в сложных ситуациях;
  5. знания в области точных наук и чисел.

​​Тесты для сотрудников МВД

Поэтому нужно быть готовым к неожиданным вопросам.Для того чтобы успешно и без проблем пройти собеседование с ведомственным психологом и тесты при приеме в МВД, нужно обладать отличным здоровьем, иметь душевное равновесие и быть в хорошей физической форме.

Этому не научить — такие человеческие качества должны быть априори.Важно! Аналогичной считают ситуацию со своими родственниками. В органы МВД не принимают на работу тех соискателей, у которых близкие родственники были в тюрьме.На психологическом тесте психолог задает разные вопросы (например, «Почему вы захотели стать полицейским?»)

Потом соискателя просят нарисовать несколько образных рисунков («Я», «Праздник»).Затем, проводят цветовой психологический тест Люшера

В органы МВД не принимают на работу тех соискателей, у которых близкие родственники были в тюрьме.На психологическом тесте психолог задает разные вопросы (например, «Почему вы захотели стать полицейским?»). Потом соискателя просят нарисовать несколько образных рисунков («Я», «Праздник»).Затем, проводят цветовой психологический тест Люшера.

В этом случае перед кандидатом кладут несколько карточек с цветами и говорят: «Возьмите в руки карту того цвета, который вам больше нравится».Цвета расшифровывают таким образом:

  1. коричневый — потребность человека в постоянной защите.
  2. синий — какая-то привязанность или стремление к постоянству;
  3. фиолетовый — уход от повседневной реальности;
  4. зеленый — потребность в самоутверждении;

Далее соискателю дают бумагу с тестом на более 500 каверзных вопросов, на которые есть только 2 ответа — ДА или НЕТ. В таком случае спрашивают, например, об этом: «Любите ли вы играться с маленькими детьми?», «Приятно ли вам находиться в большой компании или толпе людей».

Образец

Методика КОТ (Краткий ориентировочный, отборочный тест с ответами, В.Н.

Бузина, Э.Ф. Вандерлик). Опросник диагностики интеллекта (IQ).

Правильный ответ: 5-й

  1. Бензин стоит 0,44 руб за литр. Сколько (в копейках) стоят 2,5 литра?

Правильный ответ: 110

  1. Слова минер и минор по смыслу являются:

1 — сходными, 2 — противоположными, 3 — ни сходными, ни противоположными. Правильный ответ: 3-й

  1. Какие две из приведенных ниже пословиц имеют одинаковый смысл:

1 — первый блин комом, 2 — лиха беда начало, 3 — не красна изба углами, красна пирогами, 4 — не все коту масленица, 5 — старый друг лучше новых двух.

Правильный ответ: 1-й и 2-й. Тест содержит 50 вопросов, на выполнение теста дается 15 минут. Ответьте на столько вопросов, на сколько сможете, и не тратьте много времени на один вопрос. Работайте как можно быстрее. Если какое-нибудь задание теста у вас не получается, не задерживайтесь на нем слишком долго, переходите к следующему.

Стимульный материал к методике КОТ. 1. Одиннадцатый месяц года – это: 1 – октябрь, 2 – май, 3 – ноябрь, 4 – февраль.

2. «Суровый» является противоположным по значению слову: 1 – резкий, 2 – строгий, 3 – мягкий, 4 – жесткий, 5 – неподатливый.

3. Какое из приведенных ниже слов отлично от других: 1 – определенный, 2 – сомнительный, 3 – уверенный, 4 – доверие, 5 – верный. 4. Ответьте Да или Нет. Сокращение «н.э.» означает: «нашей эры» (новой эры)? 5. Какое из следующих слов отлично от других: 1 – петь, 2 – звонить, 3 – болтать, 4 – слушать, 5 – говорить.

6. Слово «безукоризненный» является противоположным по своему значению слову: 1 – незапятнанный, 2 – непристойный, 3 – неподкупный, 4 – невинный, 5 – классический.

Как пройти ввк в мвд без проблем 2019од

Кроме того, важную часть тестирования составляет определение мотивов поступления на службу, а также общего фона жизни человека. В первую очередь, как уже было сказано, проверяется, чтобы его мотивы не были корыстными.

Как легко можно понять, в анкете можно написать абсолютно все что угодно, именно поэтому в МВД и используется полиграф, с помощью которого легко можно определить, говорит человек правду или что-то утаивает.

Это в армии.

Подскажите пожалуйста, какие вопросы задают при прохождении Психолога на ВВК? И так же какие вопросы спрашивали у вас?

Психолого-физиологическое освидетельствование — неотъемлемый этап прохождения Военно-врачебной комиссии при зачислении на воинские должности министерств и ведомств, в которых законодательством предусмотрено прохождение военной службы.

«При выявлении у лиц, поступающих на службу и в образовательные учреждения, поверхностного антигена вирусного гепатита «В»

и антител к вирусу гепатита «С» освидетельствование проводится по пункту «б» статьи 59.

У Боряна надо спросить, он недавно проходил ВВК Форма теста должна быть такой, чтобы испытуемый отвечал однозначно — да или нет.

Тест СМИЛ (Стандартизированный Многофакторный метод Исследования Личности) 3.

Мой дедушка был охотником и недавно решил через полицию, со всеми нужными документами продать ружьё.

А по его просьбе выставила на «авито» объявление, чтобы найти покупателя. Объявление заблокировали, так как это оказалось запрещено, даже если сделка проходит под контролем полиции. Полиграфолог сразу подстроила вопрос под меня, чтобы волнение уменьшилось и не было расценено как ложь. Так мы проработали все вопросы.

Ещё она поспрашивала про самочувствие — важно быть выспавшейся, без болевых симптомов, не под воздействием лекарств. Затем шёл второй этап: она на мне закрепила датчики

Затем шёл второй этап: она на мне закрепила датчики.

Два ремешка для контроля дыхания (на уровне груди и живота), детекторы электрического сопротивления кожи (на указательный, средний и безымянный палец правой руки), мини-танометр на большой палец левой руки.

Примером может служить революция или реформа.

Вопросы психолога на ввк

На вопрос об увольнении с предыдущего места работы не отвечайте банально, типа «не сработался с коллективом» или «конфликт с начальством», можно ответить, что «понял, что данное место было бесперспективное , работа мне не нравилась и зарплата нестабильная, давно хотел работать у вас, узнал, что есть вакансии и решил рискнуть» (ну или типа того)….

Насчет алкоголя ответ «по праздникам» всех уже раздражает, а непьющий вообще — либо врёт, либо больной, так что гораздо оригинальней будет сказать, что «могу позволить себе выпить рюмку, но в исключительно значимую для МЕНЯ дату».

Ну, в общем, главное не умничать, много не шутить (но и не быть слишком напряженным), просто постараться расположить к себе и врать поменьше.

Совсем недавно себя словил на мысли, что желание писать и публиковать статьи, у меня просыпается именно в блогах.

В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Я сотрудник МВД, написала рапорт на очередной отпуск и увольнение по достижении предельного возраста, но за несколько дней до отпуска заболела, и нахожусь на больничном, будет ли мне продлен отпуск? 09.

На ВВК психиатр не верет что у…

Мне 20 лет. Сколько себя помню всегда очень сложно было сдержать смех, который часто бывал беспричинным или вызванным какой-то мелочью. Обычно истерический смех возникал в вечернее время. Никогда не придавала этому значения.

Однако недавно меня начало это волновать еще и по следующей причине.

Если человек в принципе адекватен, но есть подозрение.

Какие вопросы задают психиатры, чтоб поставить первоначальный диагноз? Что и как нужно на эти вопросы отвечать, чтоб его запутать? Нужно, прежде всего, смотреть ему в глаза.

Ваша основная задача понравиться психологу, расположить к себе, а не вписаться в какие-то стандарты или шаблоны.

Специфика методики.

Госслужба имеет свою специфику – работник внутренних дел, обязан подходить под определенные стандарты, установленные на законодательном уровне. Подбором сотрудников занимается центр психодиагностики (ЦПД). Отдел должен комплексно исследовать потенциальных полицейских. Желающие проходят психологическую диагностику. Задавая каверзные вопросы на цпд в мвд, эксперт определяет общую профпригодность и особенности личности кандидата.

Вся диагностика делится на: 1. Анализ индивидуума на детекторе лжи. 2. С помощью теста КОТ определяются умственные способности. 3. Психологические особенности индивида определяются тестом СМИЛ.

Помимо полиграфологических тестов, эксперты проводят личные интервью с каждым из соискателей. На основании полученных результатов, выявляются люди способные работать полицейскими, а также те, кому нельзя там служить. СМИЛ, КОТ или детектор: в чем отличия

Прохождение ЦПД в МВД – это всегда целый комплекс разносторонних анализов личности испытуемого. Существуют тесты, которые необходимо пройти за строго отведенное время, но есть и методы, когда временной интервал не ограничен.

Тест СМИЛ – определяет индивидуальные особенности личности. В нем более пол тысячи вопросов, на которые предлагается ответить соискателю не задумываясь. Отвечать можно либо да, либо нет. Неоднозначных и неопределенных ответов не должно быть. Законодательно не закрепляется временной лимит, по сути тест может длиться от 30 минут до нескольких часов. Однако, есть чёткое разграничение вопросов, на одни стоит отвечать утвердительно, на другие – отрицательно.

Приблизительные вопросы на которые лучше ответить утвердительно: 1. Вы любите Родину? 2. Любите ли Вы читать? 3. Вы хотите избавиться от застенчивости? 4. У меня никогда не было проблем с законом! 5. Я никогда не употреблял наркотические средства! 6. Я люблю помогать другим людям! 7. У меня отсутствуют вспышки немотивированной агрессии! 8. Я всегда стараюсь помогать своей семье! 9. Я люблю домашних животных! 10. Мне нравятся не все знакомые, но я все равно с ними общаюсь без проблем!

Приблизительные вопросы, на которые лучше ответить отрицательно: 1. Я люблю причинять боль! 2. Я часто чувствую раздражение на других людей, потому что они не согласны с моей точкой зрения! 3. Я часто ссорюсь с родственниками! 4. У меня была алкогольная зависимость! 5. Я не удовлетворен(а) своей половой жизнью! 6. Я испытываю личное удовлетворение критикуя других! 7. Я часто дерусь! 8. У меня были навязчивые мысли об убийстве других людей! 9. Мне сложно самостоятельно справится с раздражением! 10. Я презираю людей другой национальности или веры!

Точно ответить какие вопросы на ЦПД в МВД будут задавать не знает никто! Эксперт самостоятельно решает, когда именно прекратить тестирование СМИЛС. Помимо этого экспертом может быть проверен степень творческого мышления по нескольким народным поговоркам или крылатым фразам. Ассоциации следует произносить по принципу, что первое пришло в голову. Например, если человека называют «белой вороной», то он как-то выделяется из толпы.

В отличие от СМИЛС, КОТ – это быстрый анализ умственных способностей. В тесте приблизительно 50 вопросов, ответить на которые нужно за четверть часа

За отведенное время важно успеть ответить на максимальное количество вопросов, если гражданин дал более половины правильных ответов, то считается, что тест сдан положительно

Например, 12-й месяц это: • апрель; • июль; • сентябрь; • декабрь.

Или выберите сколько одинаковых пар цифр в упражнении: • 123678 123678; • 234786 235678; • 786566 786566; • 231453 232456.

Диагностика благонадежности предполагаемого кандидата в полицию России обязательно включает полиграф ЦПД. Современные полиграфы, использующиеся при прохождении, обладают высокими показателями точности. Это значит, что когда испытуемый дает ложный ответ или ощущает эмоциональное волнение – полиграфолог это увидит. Аппаратура детектора считывает определенные параметры тела, такие как: дыхание, пульс, мышечные сокращения, кожное сопротивление и пр.

Игра «Крокворд» — ответы на Эпизод 38 Уровни 556-570

✶ Уровень 556 — Чистотел, (Стилет), Тесто, Число ✶ Уровень 557 — Винтовка, Квота, Ba т;ни k, Виток, Тоник, Икона, Квант, Икота, Нитка, Актив ✶ Уровень 558 — Сумасброд, Самодур, Самосуд, Абсурд ✶ Уровень 559 — Пшено, Шоссе, Осень, Степь, Спесь, Сонет ✶ Уровень 560 — Форт, Торф, Фтор, Фото, Рот ✶ Уровень 561 — Эра, Дар, Еда, Театр ✶ Уровень 562 — Колготки, Отклик, Глоток, Логик, Откол, Лоток, (Колик), Котик ✶ Уровень 563 — Советник, Вестник, Токсин, Свиток ✶ Уровень 564 — Зачёс, Час ✶ Уровень 565 — Спина, Апельсин, Спаниель, Панель, Пьеса, Пенал ✶ Уровень 566 — Брус, Сруб, Сбор, Бугор, Горб, Сугроб ✶ Уровень 567 — Курятник, Турник, Крикун, Курник, Нутрия ✶ Уровень 568 — Метатель, Метла, Мечтатель, Метель, (Мачете), Мечта, Мечеть, Ателье, Атлет ✶ Уровень 569 — Весна, Вена, Навес, Вес, Сан ✶ Уровень 570 — Ключица, Цикл, Ключ, Клич, Клан, Клин, Цинк, Юница

Описание процедуры тестирования по методике КОТ

В процессе проведения тестирования важно следить, чтобы испытуемые не мешали друг другу

Диагностика проводится как индивидуально, так и в малых группах по 5–6 человек. Но для работы с несколькими испытуемыми экспериментатор должен обладать опытом применения подобных методик, так как предстоит внимательно наблюдать за каждым участником тестирования, а также делать пометки относительно их реакций на те или иные вопросы в протоколе.

Инструкция по проведению теста:

  1. Испытуемые получают стимульный материал для работы. Также экспериментатор выдаёт бланк для фиксации ответов, который заполняется по ходу выполнения заданий.
  2. Исследователь знакомит аудиторию с образцами выполненных заданий, прорабатывая первые 4 вопроса вместе с группой учащихся и объясняя, что ответы на них автоматически засчитываются как правильные (при этом из общего количества баллов они не вычитаются).
  3. Затем, убедившись, что испытуемые поняли принцип выполнения заданий, экспериментатор оговаривает условия: на каждую задачу не стоит тратить много времени, в процессе работы учащихся с бланком организатор ни на какие вопросы отвечать не будет, тестирование начинается по команде руководителя.
  4. Экспериментатор просит отложить пишущие предметы и сконцентрироваться.
  5. Звучит команда «Начали!», после чего испытуемые приступают к работе.
  6. Через 15 минут организатор собирает бланки.

Онлайн-Подготовка к тестам при приеме на работу в МВД» 💪:

Сегодня готовятся: чел.

Full (Все тесты сайта)

70%
Хит

207 тестов 3030 вопросов + 7 кейсов и 2 пособия

Личный кабинет

Моментальный доступ

Подробные решения

Графики результатов

12 месяцев доступа

1249 рублей

Подробнее

Сегодня готовятся: чел.

Учебные психологические тесты

Обучение решению любых тестов личности

5 тестов, 5 базовых качеств

Подробные решения

Практические советы

Оценочный тест Big5

12 месяцев доступа

Развернутый отчет

399 рублей

Подробнее

Личностные опросники
Аналог теста OPQ32

399 рублей

Числовые тесты
30 тестов, 600 вопросов

399 рублей

Вербальные тесты
30 тестов, 450 вопросов

399 рублей

Логические тесты
22 теста, 220 вопросов

399 рублей

Подготовка к собеседованию
Грамотное пособие (38 страниц pdf)

149 рублей

Самый популярный скрываемый факт

К сожалению, здесь не будет никакого большого открытия, так как 40 процентов людей, скрывающих что-то, просто нельзя занести в какую-либо большую категорию. Поэтому их секреты преподносятся в категории «другие негативные данные». Среди них можно встретить негативные черты характера, которые могут препятствовать исполнению обязанностей оптимальным образом, наличие близких родственников, которые имеют склонность к психическим заболеваниям, алкоголизму и наркотической зависимости, причастность кандидата к каким-либо сообществам, сектам и другим асоциальным компаниям. В общем, существует большое количество фактов, которые кандидаты пытаются скрыть, однако в итоге это оказывается бесполезным.

Практические советы от специалистов МВД.

Самым важным правилом успешного прохождения цпд является хорошее самочувствие на уровне тела и психологическая уравновешенность. Категорически запрещается приходить на тестирование под действием каких-либо препаратов, т. к. они мгновенно определяются. И если кандидат интересуется, как пройти ЦПД в МВД без проблем советы психологов однозначны – повеление должно быть натуральным, не суетитесь и старайтесь непринужденно отвечать на вопросы. Только тогда процедура пройдет мягче, и есть шанс стать полноценным сотрудников полиции!

Прохождение полиграфа в МВД является при приеме в структуры МВД одним из обязательных условий. Мы постарались с различных источников, где публикуются отзывы о прохождении полиграфа в МВД проанализировать и обобщить информацию. Вот что у нас получилось из отзывов о прохождении полиграфа в МВД. 1. Все отмечают волнительность процедуры. 2. Сложность при направлении на её прохождение. Высокая загруженность полиграфологов, тяжело получить направление, не знание в удаленных от центров подразделениях специфики и организационных моментов. Приказ есть на обязательное прохождение детектора лжи, четкое объяснения механизма прохождения получить не всегда представляется возможным. 3. Часто при уже назначенном времени прохождения полиграфа, происходит смещение времени или даже переносы психофизиологических исследований. 4. При самом прохождении полиграфа в отзывах часто пишут о непонимании полиграфолога то он в чем-либо обвиняет в процессе тестирования, при этом в последствии исследуемого берут на службу или наоборот. Не понятность проверяемым действий полиграфолога, комментировать не будем введу того, что это очень субъективная оценка исследуемым. Исследуемый не владеет техниками, применяемыми полиграфологом и не имеет критериев оценки работы специалиста. В других обобщенных отзывах о прохождении полиграфа надо понять, что не все отзывы о прохождении полиграфа можно обобщить так как, где-то этих проблем нет, где-то в регионах эти проблемы стоят остро. В любые случаи, чтобы снять проблему номер один, волнение при прохождении полиграфа рекомендуем пройти ознакомительное тестирование в компании ФСКБ. Это больше ознакомительная процедура для понимания процедуры прохождения.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий