Онлайн-гадание «что сейчас делает мужчина» на цыганских картах

Кто такой логист и чем он занимается

Логист – это человек, который, грубо говоря, организует доставку из одного пункта в другой. Если вам кажется, что в этом нет ничего сложного, вы глубоко ошибаетесь: логист должен учесть множество факторов и выбрать оптимальный вариант перевозки продукции или доставки услуги.

Логисты существовали еще во времена Византийской империи и занимались тем, что разрабатывали план перемещения армии. Разработка оптимального плана действий – вот чем занимается логист.

Должность логиста востребована, в первую очередь, в компаниях, которые занимаются перевозками. Более того, логист нужен любому предприятию (например, агрофирме), т.к. продукцию необходимо каким-то образом доставлять до конечного потребителя.

В обязанности логиста входит:

  • организация и координирование перевозок;
  • составление маршрута;
  • управление складом;
  • работа в 1С;
  • прием и контроль автомобильного транспорта, координация работы водителей;
  • оптимизация затрат;
  • формирование разного типа отчетов.

Видео — поможет на примере понять кто такой логист и чем он занимается:

Урок 4. Перевозим. Транспортировка и логистикаУрок 4. Перевозим. Транспортировка и логистика

Требования к промоутеру

Чаще всего компании, набирающие промоутеров, выдвигают следующие требования:

  • возраст от 18 до 35 лет;
  • активная жизненная позиция;
  • грамотная речь;
  • коммуникабельность;
  • презентабельная внешность;
  • образование не ниже среднего;
  • стрессоустойчивость;
  • ответственность;
  • пунктуальность.

Итак, промоутер — это человек, который продвигает среди потенциальных покупателей товар или услугу. Данная профессия подходит для молодых людей, которые только начинают искать своё предназначение в жизни, либо тех, кто желает войти в мир маркетинга. Это хорошая работа для начала трудовой карьеры и в качестве дополнительного дохода.

Обычно её рассматривают как временный вариант. Какого-либо образования или особых навыков данная работа не требует. Человек должен владеть словом, быть позитивным, доброжелательным, обладать полной информацией о своём товаре и фирме, уметь грамотно отвечать на вопросы и обходить возражения.

Виды коучинга

Основная задача коучинга, независимо от его вида, установить цель в жизни, а также выстроить навыки для ее достижения. То есть, коуч во время сессий выводит своих пациентов из привычных и осознаваемых ими приделов.

Индивидуальный

В данном случает коуч работает один на один с клиентом. Никто не вмешивается в этот тонкий процесс познания самого себя (полное отсутствие посторонних звуков, запахов и звонков). То есть, во время сеансов решаются конкретные задачи, с которыми пациент не способен справиться лично: деньги, карьера, любовь, комплексы, бизнес, отношения, спорт, здоровье, творчество и другое.

В зависимости от уровня проблемы, коучинг может включать  в себя, как один, так и несколько сеансов для ее решения. Чем проще проблема – тем меньше потребуется сеансов и наоборот. В среднем, достаточно 5 сессий для решения «наболевшего». Во время «излечения», пациент (клиент), сначала находит проблему лично в себе, затем пытается ее устранить, а после – находит новые способы для достижения своих целей. Коуч не дает советов, но при этом вместе с вами находит «ключи» к решению того или иного вопроса. Подробнее об индивидуальном коучинге.

Командный

В этом случае, работы проводятся не с одним клиентом, а с целой группой. Неужели такое возможно в коучинге? Да, конечно, если это касается общей «наболевшей темы». То есть, коуч работает с людьми, у которых одна цель, общий вопрос. Это может быть целая спортивна команда, группа семейных пар, неудовлетворенных совместной жизнью, партнеры по бизнесу (которые не знают, как дальше двигаться вперед), или общественная организация.

В данном случае, совсем не имеет значения, сколько людей находится перед коучем. Задача заключается в решении одной – общей цели. Подробнее о командном коучинге.

Организационный коучинг

Цель заключается во взаимодействии с главным лицом компании, который руководит процессом развития организации, а также с его заместителями (с лицами, которые способствуют улучшению финансового положения компании). То есть, путем задавания правильных вопросов руководящим личностям, коуч способствует решению тех или иных задач, которые  ранее казались слишком сложными и более того – не решаемыми.

Иногда на сеанс присоединяются «простые рабочие» (почва компании), которые путем рассказа о своей деятельности и мелким рабочим процессам позволяют руководителю понять, в чем именно находится причина плохих продаж. Часто, благодаря им и правильно заданным вопросам коуча, руководитель меняет свою стратегию на более правильную – способствующую росту компании, а также обеспечения лучшей жизни своим сотрудникам.

Организационный коучинг отличается от иных его видов тем, что затрагивает интересы всей компании, а не определенного человека. Тем не менее, в первую очередь выполняется с руководящим лицом (от правильно поставленной задачи которого зависит весь рабочий процесс), а также с иными личностями, которые выполняют важные роботы в компании.

Инженер-программист: кто это

Теперь расскажем о том, кто такой инженер-программист и чем он занимается. Это специалист, работающий в области вычислительной техники. Так же, в его сферу деятельности входит своевременное программное обеспечение и автоматизация производственных и различных других процессов.

В должностные обязанности такого специалиста ещё входит разработка программ выполнения вычислительных работ, основываясь на анализе математических моделей и алгоритмов решения различных технических задач. В последствие перевод алгоритма на машинный язык.

Ещё инженер-программист занимается разработкой макетов и схем ввода, а так же обработки, хранения и выдачи информации. К его обязанностям, ко всему прочему, относят проведение отладки и камеральной проверки разработанных программ.

Предъявляемые требования

В зависимости от того какова специфика промоутера и что он делает, к ним предъявляют следующие требования:

  1. Активность. Молодые люди должны быть максимально активны в продвижении тех или иных товаров и услуг.
  1. Инициативность. Сотрудники должны обладать большим запасом разносторонних идей, помогающих находить потенциальных клиентов среди людей разного возраста.
  1. Быстрая обучаемость. Работнику нужно быстро вникать в предлагаемый ему род занятий, внимательно выслушивая свои обязанности и «вливаясь» в осуществляемую им деятельность.
  1. Нацеленность на результат. В своей деятельности промоутер должен применять разные способы, помогающие ему привлечь желаемую клиентуру для продвижения товаров и услуг.

В своих вакансиях работодатели целят у будущих сотрудников такие качества как дружелюбие и энтузиазм. Данные характеристики они ищут и при подборе промоутеров!

Как понять, поможет ли коучинг

Если у вас есть цель и готовность к ней идти, то сможете и сами достичь нужного результата, но в одиночку двигаться сложно. Мы не видим ситуации со стороны, не можем оценить все возможности и пасуем перед трудностями.

Коучинг помогает наметить четкий путь, пройти по нему более быстро и безболезненно, не потерять верное направление. Если нет цели или внутренней мотивации, то маловероятно, что коучинг поможет.

Еще один важный момент – у вас должно быть доверие и уважение к специалисту. Если человек вам неприятен, вы сомневаетесь в его компетенции и подозреваете, что толку от консультаций не будет, то лучше не тратить свое время и силы.

В остальных случаях вы вполне можете обратиться к такому консультанту. Многие думают, что это нужно только бизнесменам или менеджерам, но на самом деле любой человек может прийти со своими задачами к профессионалу. Мы ведь все равно приходим с ними к жене, мужу, другу. Это тоже классно, но иногда нужна и более квалифицированная помощь.

В словаре Д.Н. Ушакова

ЗАНИМА́ТЬСЯ, занимаюсь, занимаешься, ·несовер. страд. к занимать1.II. ЗАНИМА́ТЬСЯ, занимаюсь, занимаешься, ·несовер.1. чем. Что-нибудь делать, быть занятым чем-нибудь в данную минуту. Заниматься туалетом. Заниматься упаковкой вещей перед отъездом.2. чем. Выполнять какую-нибудь работу, составляющую предмет постоянной деятельности. Заниматься хозяйством. Заниматься политикой.3. ·без·доп. работать (об умственном труде, преимущественно научном). Сегодня у нас в учреждении не занимаются. Он занимался всю ночь и встал с головной болью. Не мешай мне заниматься.| чем. В пределах своей специальности работать над каким-нибудь отдельным вопросом (·арго ученых). Заниматься историей средних веков.4. ·без·доп. Учиться»>Учиться; готовить уроки (·разг. ·устар. ). Заниматься в университете. Дети, пора заниматься.5. с кем-чем. Учить кого-нибудь, руководить чьим-нибудь обучением (пед.). Заниматься с учениками.6. кем-чем

Избирать кого-нибудь предметом своего внимания, оказывать кому-нибудь особое внимание, развлекать, любезничая. «Верочка не требовала вовсе, чтоб муж занимался ею или даже разговаривал с нею.» А.Тургенев

Продавец по получасу занимался с каждым покупателем.7. страд. к занимать во всех ·знач., кроме 6.• Заниматься собой — чрезмерно заботиться о своей наружности, стараться одеваться к лицу и т.п.III. ЗАНИМА́ТЬСЯ, занимаюсь, занимаешься, ·несовер. (к заняться» title=’что такое заняться, значение слова заняться в словаре Ушакова’>заняться2) (·обл. ). Разгораться (об огне). Пожар занимается.| Брежжить, загораться, появляться над горизонтом (о заре, утре, дневном свете; ·поэт. ). Заря занимается.• Дух или дыхание занимается (·разг.) — чувствуется стеснение в груди, остановка дыхания (см. дух в 8 ·знач. ).

Должностные обязанности

При приеме на работу в любую транспортную компанию работник прежде всего знакомится с должностной инструкцией, где указаны все его функциональные обязанности, то, в чем заключается работа, какие преследует цели и задачи. Итак, специалист занимается выполнением следующих функций:

  • занимается подготовкой и регулированием грузоперевозок;
  • создает наиболее безопасные и короткие маршруты для перевозки груза, выбирает подходящий транспорт или подвижной состав;
  • занимается документацией, проверяет правильное её оформление, ведёт её учет;
  • контролирует работу автотранспорта и водителей, координирует их работу;
  • подготавливает все документы для перевозки через таможню, ведет учет поступления и убытия грузов;
  • предъявляет счета клиентам по условиям договора за выполнение определенных операций;
  • подготавливает все документы для страховых компаний, а также занимается их передачей через курьера или отправкой экспресс-почтой;
  • берет заказы по транспортировке, делает расчет стоимости перевозки грузов по маршрутам;
  • ведет контроль за цепочкой доставки груза: так как во многих автомобилях имеется система слежения, то логист может в любое время отследить нахождение товара и в случае неожиданных ситуаций принять меры и устранить любые проблемы.

Сколько зарабатывает?

Заработок зависит от активности автора. Начинающие могут зарабатывать от 100 руб. на бирже фриланса до нескольких тысяч рублей. Знание английского языка увеличивает ценник.

Например, на сайте hh.ru предлагают разную оплату труда авторам, но и функционал требуется выполнять разный:

За лендинги (продающие страницы) платят больше, но работник должен знать технологию их создания и разбираться в потребностях покупателей.

Постоянный работодатель просто пишет в описании вакансии оклад в месяц, а не количество текстов. Если Вы трудоустроены официально в организацию на должность редактора, контент-менеджера или любую другую, связанную с текстами, то еще прибавятся дополнительные обязанности.

На рынке фриланса лучше не зацикливаться на конкретной цене, а больше общаться, чтобы найти заказчиков, готовых платить больше. Конечно и качество материала нужно предлагать высокое.

ресурс

По графику видно, что средний заработок за месяц составляет 30 000 руб.

Однако, отметим, что не в каждом городе можно встретить специалистов, которые предлагают услугу по созданию текстов (причем ключевое слово здесь – ПРЕДЛАГАЮТ). Наиболее популярна эта профессия в Москве и Ленинградской области:

Эти цифры показывают, что есть огромный потенциал для роста в освоении профессии. Поскольку жители других регионов пока слабо вовлечены в предоставление услуг авторов текстов, то у них есть большие возможности освоить эту нишу и конкурировать с жителями городов-миллионников, поскольку эта профессия является удаленной.

Востребованность профессии

У человека, получившего данную профессию, есть 2 пути в карьере – это наука и бизнес. При выборе первого он изучает разные явления в социальной сфере, возможно его труды будут публиковаться в журналах научного направления. Специалист может выступать на различных международных конференциях.

При выборе прикладной социологии соискатель может работать в компаниях, которые специализируются на социологических исследованиях. Это ГФК Русь, Циркон, Левада Центр.

Предоставляются вакансии, связанные с маркетинговыми исследованиями. Получив образование в сфере социологии, можно найти себе применение во многих областях, поскольку по окончании учебы социолог обладает немалыми знаниями и навыками, связанными с различными сферами жизни.

Кто лучший программист

Без таких специалистов наш мир был бы совсем иным, поэтому становится интересно, а кто же лучший программист и в чём его заслуга. Выбрать лучшую CMS для блога так же трудно, как выделить кого-то одного из программистов, ведь их достижения кроются в различных отраслях.

В первую очередь хочется отметить Линуса Торвальдса. В пропитанной коммерцией, индустрии баснословных денег, этот финно-американский программист подарил миру такую бесплатную операционную систему с открытым кодом, как Linux. Так же отметим человека с рыцарским званием, автора HTTP протокола, на котором основывается вся работа Глобально сети.

Далее назовём автора настольной книги и учебника для программистов во всём мире. Это Дональд Кнут – почётный Стенфордский профессор, труды которого охватывают почти все возможные направления программирования. Следующее имя будет знакомо абсолютно всем, даже людям, не разбирающимся в программировании – это Марк Цукерберг – разработчик популярной американской социальной сети Facebook.

Следующий по списку, но не по значению – Брэм Коэн – автор популярного во всём мире BitTorrent, через который Вы, например, могли бы скачать документальный фильм о том, что такое франшиза с быстрой скоростью. БренданАйк – разработчик стандартного языка WEB-программирования JavaScript.

Кем может работать программист

Рассмотрим, кем может работать программист, какие возможности открываются перед специалистами данной сферы. Условно, программистов можно разделить на два лагеря: системные — те, кто занимается разработкой операционных систем и т.д. и прикладные — создатели сайтов, приложений, игр, программных обеспечений и др.

В нашей стране, по большей части, требуются прикладные программисты. Множеству компаний необходима автоматизация бизнеса, получение возможности оперативного обмена информацией и др. Этой работой и занимается программист, адаптируя или разрабатывая специальные программы, подстраиваясь под особенности работодателя.

Кто такой тьютер

Наставник, опекун. Именно так переводится слово tutor с английского языка. В обязанности этого специалиста входит помощь ребенку в поиске своего места в жизни (звучит пафосно, но, по сути, так и есть).

Тьютор курирует развитие одновременно 5-6 своих подопечных, которых ведет много лет — зачастую с их раннего детства и до самого выпуска. За это время тьютер устанавливает не только доверительные, но и очень эффективные отношения с ребенком, что позволяет им совместно выработать индивидуальную программу обучения с учетом всех особенностей ребенка — физических, интеллектуальных, психологических.

Как определить местоположение человека по номеру телефона

Геолокация – это определение координат географического местоположения. Для мобильного телефона это осуществляется при помощи location-based service (LBS) – сервиса, не привязанного к GPS или ГЛОНАСС, потому не требующего установки дополнительных модулей в устройство. Расположение вычисляется после подсчета расстояния телефона до ближайшей сотовой вышки.

Значение напрямую зависит от скорости и мощности принимаемого сигнала. Точность варьируется от 10 метров (в крупных мегаполисах) до нескольких километров (в сельской местности). Для того, чтобы отследить человека по номеру телефона этим способом (в данном случае мужа), нужно подключить соответствующую услугу оператора связи, а еще получить его однократное разрешение.

Билайн

Услуга называется «Локатор», перед началом пользования абонент должен единоразово дать согласие на отслеживание (отправляется СМС-сообщение). Искать можно до 5 человек. Отслеживает только абонентов Билайн. Подключить можно на сайте (зарегистрируйтесь и зайдите под своим логином и паролем), через приложение, либо по номеру 0783 (бесплатно). Стоит 7 р./сутки, при этом все запросы не оплачиваются, но за просмотр местоположения по карте взимается интернет-трафик согласно тарифному плану. Новым абонентам предоставляется неделя бесплатного ознакомительного периода.

Мегафон

Услуга от оператора Megafon получила название «Радар». Узнает, где находятся «родные» абоненты, а еще ищет пользователей Билайн, МТС и Теле2. Предварительно нужно получить согласие на определение местоположения при помощи SMS. Есть бесплатный тестовый период и три варианта пользования:

  • Лайт. Подключить: отправить USSD-запрос *566*56#. Бесплатное определение одного номера один раз в день + своего местоположения.
  • Обычный. *566#. За 3 рубля/сутки можно искать до 5 номеров неограниченное количество раз (кроме МТС, поиск – до 100 запросов/месяц).
  • Плюс. *256#. Все услуги обычного «Радара» + маршруты перемещения. Стоимость 7 рублей/сутки.

Теле2

Услуга называется «Геопоиск». Она позволяет узнать местоположение по номеру телефона за 60 рублей/сутки. Все управление, в том числе подключение и добавление абонентов, происходит через USSD-команды:

  • *119*01# – подключить;
  • *119*1*7xxxxxxxxxx# – добавить номер мужа/получить разрешение;
  • *119*2*7xxxxxxxxxx# – узнать, где находится.

«Чем занимаешься?»: общие ответы

Когда люди слышат этот вопрос, они, как правило, говорят о том, чем занимаются в данный момент времени, например: «Кушаю», «Смотрю фильм» или «Прибираюсь в комнате». Но это не самый хороший вариант, поскольку подобные ответы звучат примитивно и скучно. Намного правильнее будет сказать: «Я продавец» или «Я веб-дизайнер». Если девушка спрашивает парня о том, чем он занимается, то он может сказать: «Разговариваю с самым интересным человеком в мире» или «Думаю о тебе». Так вы сможете заинтересовать собеседника и создать благоприятную почву для продолжения диалога. Также неплохими ответами могут стать:

Обострение хронических болезней: противопоказания для вакцинации от коронавируса

Владелец бизнеса сделал подарок нуждающимся, оплатив их коммунальные платежи

Золоченые орехи и бумажные куклы: елочные украшения из русской литературы

  • «Спасаю галактику вместе с Железным человеком»;
  • «Попробуй угадать, какой подарок я тебе приготовил. Если не сможешь, я тебя накажу»;
  • «Точу топор, чтобы сразиться с орками, напавшими на наши земли».

Все это звучит интересно и необычно, а банальность нужна лишь в том случае, когда беседа вам надоела и вы хотите поскорее закончить ее.

II. Должностные обязанности

HR-менеджер:

  1. Создает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами на предприятии, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, эффективного построения взаимоотношений в коллективе.
  2. Определяет потребность предприятия в персонале; разрабатывает систему замещения должностей и рабочих мест; изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; организует поиск кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.).
  3. Проводит отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям разработанных программ или наиболее приемлемых с точки зрения руководства предприятия; проводит собеседования с нанимающимися на работу; изучает деловые и профессиональные качества работников при отборе, расстановке и планировании их деятельности и профессионального роста; обеспечивает укомплектование предприятия кадрами.
  4. Принимает участие в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, проектов трудовых договоров (контрактов), пр.).
  5. Подготавливает трудовые договоры (контракты), заключаемые с руководителями и специалистами высшего уровня; обеспечивает выполнение условий договоров.
  6. Обеспечивает качественное формирование и рациональное использование кадрового потенциала предприятия с учетом перспектив развития и повышения объемов производства (продаж, оказания услуг, выполнения работ и пр.).
  7. Создает необходимые условия и реальные возможности для развития и удовлетворения потребностей каждого работника.
  8. Планирует потребность в переподготовке и повышении квалификации персонала; организует обучение, стажировку, повышение квалификации персонала посредством направления работников в учебные заведения, привлечения высокопрофессиональных специалистов по подготовке кадров на предприятия для проведения обучения, тренингов и пр.
  9. Разрабатывает системы оценки деловых и личностных качества работников, организует проведение аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей.
  10. Определяет и анализирует причины текучести и сменяемости работников, состояние трудовой и профессиональной дисциплины на предприятии; принимает участие в проводимых кадровым подразделением предприятия мероприятиях по укреплению трудовой дисциплины и закреплению кадров; изучает социально-бытовые потребности персонала и вырабатывает предложения по их реализации и защите трудовых ресурсов предприятия от текучести кадров.
  11. Разрабатывает и внедряет системы мотивации работников предприятия (разработка систем материального и морального стимулирования работников, способствующих достижению высоких экономических, технических и социальных показателей работы предприятия; разработка программ социального обеспечения работников; выработка предложений по предоставлению материальных и моральных преимуществ отдельным специалистам и др.).
  12. Составляет отчеты по зарплатам, премированию работников, показателям численности персонала, структуре и текучести кадров, конъюнктуре на рынке труда за отчетный период.
  13. Изучает результаты научно-исследовательских работ, нормативную, методическую и юридическую литературу, научные публикации, иные источники по проблемам управления кадрами и социальной защищенности работников.
  14. Анализирует состояние кадровой работы на предприятии и разрабатывает меры и предложения по повышению уровня ее проведения.
  15. Осуществляет контроль за правильным применением трудового законодательства на предприятии — в части приема, перемещения, увольнения работников; поощрения отличившихся работников; наложения взысканий на работников, нарушающих требования должностных инструкций, трудовую дисциплину; продвижения по службе, понижения в должности.
  16. Подготавливает методические указания по развитию и совершенствованию форм работы с персоналом подразделений, управлению персоналом и доводит их до сведения руководителей структурных подразделений предприятия.
  17. Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
  18. Осуществляет прием граждан по личным вопросам, разрабатывает индивидуальные программы карьерного роста.
  19. Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.

Плюсы и минусы профессии

К преимуществам работы юристом относятся:

  1. высокая заработная плата;
  2. захватывающее и нетривиальное занятие, заключающееся в постоянных расследованиях, анализировании полученных данных;
  3. возможность работать по плавающему графику;
  4. хорошая перспектива карьерного роста.

Что касается недостатков юридической специальности, то таковыми являются:

  1. иногда приходится оставаться сверхурочно;
  2. не хватает времени на личную жизнь;
  3. большая ответственность — ошибки негативно отражаются на жизнях других людей;
  4. не слишком активная работа — требуется много времени проводить за компьютером, документацией.

Зайдите на сайт юридической компании и оставьте заявку если вы нуждаетесь в юридической помощи или консультации.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий